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成長ストーリー

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航空・宇宙の現場で、役割は違っても、求められるのは確かな技術と誇りです。
未経験からでも、経験者としてでも——あなたのスタートラインに合わせて成長できる環境がここにあります。

その手と、その目が、 空と宇宙を支えている。

成長ストーリー｜製造職編

はじめての人も、極めたい人も。
航空・宇宙ものづくりの現場で。

未経験からでも、経験者としてでも。航空・宇宙のものづくりを支える技術者へと成長できる環境がここにあります。まずは入社後のキャリアステップをご覧ください。

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  • 未経験ルート
  • 経験者ルート
  1. 入社〜3ヶ月

    • 未経験／導入研修期間

      • 製品構造や部品名称を学び、工具（ドライバー・ニッパー・はんだごてなど）の使い方を習得。
      • 先輩の指導のもと、簡単な組立や加工の補助作業を担当します。

    • 経験者／立ち上がり期

      • これまでの経験を活かし、航空・宇宙関連製品の組立・加工・検査を即戦力として担当。
      • 図面をもとにした作業や、工具・測定器を使った精度の高い業務を実施。
      • 現場の作業フローや品質基準を理解し、早期に安定した生産を担えるように。
    3ヶ月〜2年

    • 未経験／基礎習得期（3ヶ月〜1年）

      • 製品ごとの手順を理解し、一人で作業を実施できるように。
      • 作業記録や品質確認の基本を学び、安全ルールや5S活動にも参加します。

    • 経験者／工程改善・指導補助期（6ヶ月〜2年）

      • 複数の製品工程を経験し、効率と品質を両立。
      • 作業の標準化や改善提案を行い、現場の生産性向上に貢献。
      • 後輩社員・未経験者の教育補助も担当し、指導力を磨きます。
    1年〜4年

    • 未経験／実務定着期（1年〜3年）

      • 複数製品を担当し、精度と効率を両立。
        改善提案や後輩へのアドバイスも行い、品質意識を高めます。

    • 経験者／リーダーシップ強化期（2年〜4年）

      • 小規模な工程チームをリードし、品質・納期管理を推進。
      • 作業手順の見直しや不良低減活動に積極的に参加。
      • 製造部門の橋渡し役として、品質管理や技術部門とも連携。
    3年・4年以降

    • 未経験／専門性強化期（3年〜）

      • 複雑な製品の組立・調整を担当し、工程改善や標準化にも参加。
        製造部の中核メンバーとして、技術継承や教育にも携わります。

    • 経験者／中核メンバー期（4年〜）

      • 複雑かつ高精度を求められる製品の組立・調整を担当。
      • 工程改善プロジェクトや標準化活動をリード。
      • 製造部の中核メンバーとして、後輩指導・技術継承・教育計画に関わり、組織全体の成長を支える役割を担います。

成長ストーリー｜品質管理職編

見逃さない目が、
空と宇宙の安全を守る。

検査の道具に慣れることからはじめても大丈夫。確かな目を養い、品質を支える中核へと成長できる職場です。あなたの第一歩を、ここから。

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  1. 入社〜3ヶ月

    • 導入研修

      • 先輩の指導のもと、検査の基本を学びます。
      • ノギス（ものさしの精密版）や拡大鏡など、検査で使う道具に慣れることからスタート。
      • 部品や製品の構造を知りながら、簡単なチェック作業を補助します。
    3ヶ月〜1年

    • 基礎習得期

      • 製品ごとの「検査基準」に沿って、一人で検査できるようになります。
      • 結果を記録し、報告する流れを習得。
      • 不具合が見つかったときの対応方法も先輩と一緒に経験します。
    1年〜3年

    • 実務定着期

      • 複数種類の製品を担当し、検査のスピードと正確さを磨きます。
      • 改善のアイデアを出したり、後輩にアドバイスする機会も増えてきます。
      • 絶縁抵抗計など、より高度な検査機器の扱いにも挑戦。
    3年以降

    • 専門性強化期

      • 検査基準の見直しや作成にも挑戦。
      • 社内外の品質監査に対応し、工程改善にも参加。
      • 部署の中心メンバーとして後輩の教育や指導も担います。